Tommy Baxter était un enseignant de 53 ans qui a été licencié de son travail dans une école publique en raison du désir du directeur de mettre à la retraite les enseignants plus âgés. Les étudiants de Baxter ont eu le cœur brisé par la nouvelle et ont voulu l’aider.
Ils ont signé une pétition et exhorté leurs parents à s’impliquer. Pendant ce temps, Baxter avait du mal à subvenir aux besoins de ses cinq enfants et devait compter sur ses économies et le dernier salaire qu’il recevait.
Un soir, il ne put offrir à ses enfants qu’une boîte de corned-beef pour le dîner. Il est resté éveillé toute la nuit à essayer de trouver un moyen de gagner de l’argent, mais en vain.
Le lendemain matin, une limousine s’est arrêtée devant sa maison, et à sa grande surprise, ce sont ses anciens élèves qui sont venus à son secours.
Ils lui ont proposé un emploi à la tête d’une entreprise de tutorat qu’ils avaient créée, et ils voulaient qu’il en fasse partie.
Baxter était fou de joie et reconnaissant d’avoir l’opportunité de travailler à nouveau avec ses étudiants.
L’activité de tutorat est devenue très fructueuse et les méthodes d’enseignement uniques de Baxter ont aidé de nombreux étudiants à exceller sur le plan académique.
Ses anciens élèves ont également fréquenté les meilleurs collèges et universités du pays.
En conclusion, le licenciement de Baxter de son poste d’enseignant en raison de son âge a peut-être été un revers pour lui et sa famille, mais le soutien de ses étudiants et l’opportunité de travailler à nouveau avec eux lui avaient donné une seconde chance à une carrière épanouissante.
